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  • 江西省潤彤電力發展有限公司Jiangxi run tong electric power development co., LTD
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    人才招聘人才戰略

    人才戰略:以人為本,用人才成就事業,用事業成就人才,依靠員工創造。
    人才標準:德至厚、才至精、擅于思、勤于行。
    人才環境:公平競爭、可持續發展
    人才使用:任人唯賢、適才適用、崗能相宜。
    人才激勵:目標激勵、文化激勵、待遇激勵、感情激勵。
    人才培養:樹立理想、錘煉意志、培養技能。
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    人才理念:德才兼備,以德為先;賽馬不相馬;用人不疑,疑人不用;


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    潤彤提供給每一個員工的是公平競爭的環境和可持續發展的空間,致力于培養職業經理,聚集了一批善經營、懂管理、有專業知識、不斷超越自我的職業人才,他們在企業文化的感召下,開始他們在潤彤的職業生涯。

    潤彤致力于成為學習型組織,通過學習創造自我,提升自我價值。讓所有的人為了共同的目標走在一起,共同工作,通過內部經驗交流和外部知識引進,提高能力,實現讓員工“在潤彤的發展中增值”的目標。


    江西省潤彤電力發展有限公司是一家專業為輸變電工程、電力配電工程提供優質解決方案的公司.

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